一、课题组负责人介绍

朱宏伟 主医师 教授

博士研究生导师 博士后合作导师

教授现为首都医科大学宣武医院功能神经外科主医师。曾为明尼苏达大学和加州大学洛杉矶分校博士后。

从事神经外科30年，擅长神经脊柱、颅神经疾病和疼痛诊疗，主刀脑、脊柱脊髓和周围神经手术8400余例，在神经外科届率先开展脊柱内镜治疗颈腰椎疾病和神经调控治疗慢性神经病理性疼痛。开展包括神经阻滞、神经射频、脊柱内镜、神经减压、毁损和神经调控的完善的慢性疼痛阶梯治疗技术。有良好的国际视野，已建立国内外多学科合作的学术平台。

科研方面，致力于神经病理性疼痛的基础和临床研究。基于国际研究新进展和我们的前期研究结果，首次提出慢性疼痛中运动皮层-导水管周围灰质神经调控学说。累计主持国自然重点专项、科技部主动健康和老龄化科技应对重点专项、973课题等国家和省部级课题12项，目前在研课题经费920万。发表学术论文106篇，其中SCI论文15篇，获发明专利3项。《常见疼痛综合征》和《少见疼痛综合征》主编，《功能神经外科学》副主编。学术任职13项，《中国疼痛杂志》等3家杂志编委，举办国家级医学继教项目17期。

担任中国人体健康科技促进会神经脊柱和疼痛专业委员会创始主任委员，世界微创医学会（WMIMA）中国区副主席、脊柱微创专委会脊柱脊髓组主任委员、世界华人神经外科协会脊柱脊髓委员会常委、中医师协会神经外科分会脊柱脊髓专委会常委。2014年获得“京城名医-金牌好医生”称号。2020年获得“中国好大夫”称号。2023年被评为北京登峰人才。

二、课题组介绍

教授课题组致力于神经病理性疼痛和微创神经脊柱的基础和临床研究。主要研究方向包括：

1.神经病理性疼痛的发生、调控和技术体系研究（运动皮层电刺激、脊髓电刺激、背根神经节电刺激、周围神经电刺激、经颅磁刺激）。近期聚焦：新型背根神经节电刺激系统研发及其治疗机制研究（国自然重点课题）；神经病理性疼痛神经调控关键技术的设备研发与临床研究。

2.颅神经疾病的发病和治疗机制，颅神经疾病治疗方法选择的真实世界研究。

3.微创神经脊柱的基础和临床研究，重点研究内镜和显微镜治疗颈腰椎退行性疾病的比较研究。

三、招聘方向及要求

【招聘方向】

神经外科、脊柱外科、疼痛科博士研究生，从事神经脊柱、疼痛诊疗和颅神经疾病基础和临床研究工作。

【要求】

1.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位；

2.身心健康，学术严谨，善于合作，视野开阔，有良好的抗压能力，年龄原则上不超过35岁；

3.神经外科、脊柱外科、疼痛机制研究等相关学科，已获或即将获得科学或专业博士学位；

4.良好的科研基础，独立发表高质量SCI文章2篇及以上；

5.较强的英文交流和写作能力；

6.有疼痛基础研究经历，或接受过系统临床研究方法学训练者优先；

7.主持或以科研骨干参加过国家级和省部级课题者优先。

四、岗位待遇

1.具有市场竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利；

2.根据博士后在站期间科研业绩表现，享受科研业绩奖励，项目奖励等；

3.在站期间提供博士后公寓或租房补贴，以及协助解决子女上学事宜等；

4.依据政策协助解决北京落户；

5.享受我院职工工会节日福利；

6.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名，课题组常年招聘。

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组邮箱zhuhongwei@xwh.ccmu.edu.cn，邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号”格式填写：

1.个人简历；

2.博士期间研究内容摘要；

3.发表（含录用）论文及授权专利清单；

4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

【课题组联系人】

联系人：老师

电话：13161363003

六、入站基本流程

1.应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2.导师课题组收到简历后，与应聘者沟通达成初步合作意向，将简历推荐至人力资源处。

3.人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4.通过初审的简历，由课题组入站考核，提交考核纸质材料。

5.人力资源处根据考核材料，对接应聘者本人，汇总入站材料，提交博管会审批入站。

七、人力资源处联系方式

联系人：老师老师

电话：010-83923057、010-83923055

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