阿坝县紧密型医共体基层卫生医疗机构招聘公共卫生人员公告-医聘猫（原医聘网）

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阿坝县紧密型医共体基层卫生医疗机构招聘公共卫生人员公告

发布单位：阿坝县颂纳万祥人力资源管理咨询有限公司发布时间：2025-03-18 17:03:13

公告详情

职位列表(1)

摘要

职位数量: 1

招聘人数: 17

学历要求: 大专及以上

报名结束

截止日期： 2025-03-18 18:00

工作地点: 阿坝

公告详情

阿坝县颂纳万祥人力资源管理咨询有限公司于2023年2月13日。由阿坝县国有资产投资管理有限公司和四川颂纳万祥人力资源集团有限公司共同出资成立。是经阿坝县人力资源和社会保障局批准成立的一家人力资源公司。根据公司业务发展需要，计划公开招聘工作人员17名。现公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

招聘2025年3月10日前已取得了岗位要求国家承认学历毕业证书，并完全符合招聘岗位条件要求和本招聘简章其他要求的人员。

（二）招聘条件

1、报考者应同时具备的条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和国家统一，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

（3）学历要求：医学专业类大专及以上文凭含成人大专；

（4）报考人员必须具备政审证明材料；

（5）年龄在18至35周岁；

（6）具备本招聘简章具体招聘岗位要求的条件和资格；其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的学历和专业两栏分别相符；

（7）报考人员须为四川省阿坝藏族羌族自治州阿坝县户籍（报考岗位，同等条件下本乡镇户籍优先）。

2、其他条件：

同等条件下有医师资格证或护士资格证的优先考虑。

3、不符合上述招聘条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任及后果由报考者自负。

4、有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

（2）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的，曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

（3）经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在禁考期内的人员；提供虚假个人证明材料或者由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（4）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘岗位及名额

本次招聘工作人员17人，其中阿坝镇卫生院：4名、河支镇卫生院：2名、贾洛镇卫生院：5名、安羌镇卫生院：1名、麦尔玛镇卫生院：1名、求吉玛乡卫生院：2名、各莫镇卫生院：1名、查理乡：1名。

四、招聘方式

本次招聘采取自愿报名、综合考核的方式进行。

五、招聘程序

（一）报名时间：2025年3月11日（9:00）至2025年3月18日（18:00）。

（二）报名方式：本次考试采取网络报名，报考者应通过电子邮件方式递交个人资料，电子邮箱：3652824576@qq.com，邮件主题和压缩文件名称以“应聘岗位名称+姓名”的格式标注，咨询电话：0837-8980111 17336823235。

（三）报名要求：报考者应提交身份证复印件、毕业证、学位证等有效证件的扫描件、一寸证件照（电子版）及《应聘人员登记表》作为附件一并递交。《应聘人员登记表》可在阿坝县颂纳万祥人力资源管理咨询有限责任公司公众号下载。

（四）资格审查：3月19日进行资格审查，3月19日前对符合报名条件且通过资格审查的报考人员进行电话通知参加笔试。材料不齐备或逾期未上传材料的，视为放弃。资格审查贯穿考试聘用全过程，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，公司有权取消报考者的考试聘用资格。

（五）笔试

1.笔试时间：2025年3月20日上午9:30—11:30。

2.笔试地点：领取准考证时统一告知，报考人员凭有效身份证件、准考证参加笔试。

3.笔试内容。统一命题，综合能力测试，以医学类题型为主。

4.笔试形式。笔试采取闭卷方式，以百分制计分，笔试成绩占综合成绩50%。笔试原则按不低于1:3比例开考。笔试成绩在考试结束后3日内在阿坝县颂纳万祥人力资源管理咨询有限责任公司微信公众号公布。

（六）面试

1.面试时间和地点。2025年3月24日上午9:00开始，具体时间、地点以面试通知书内容为准。报考人员凭有效身份证件、面试通知书参加面试。

2.面试人员。经过笔试，按照1:3的比例确定面试人选。

3.面试主要内容。侧重考核应试者的专业水平、口头表达能力、仪表气质与职位相关的分析和解决问题的能力。

4.其他事宜。面试顺序在面试前抽签决定，面试采用结构化面试的方式进行，现场公布面试成绩，以百分制计分，占综合成绩50%。

（七）总成绩

考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（公式中的单科成绩均为百分制）。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低的顺序确定名次，笔试成绩相同的，以面试成绩高低的顺序确定名次，面试成绩也相同的，依据优先条件确定，仍相同的采取加试方式确定）。

六、体检

（一）根据应聘同一岗位考生综合总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检指定在阿坝县人民医院进行，体检时间拟定于2025年3月25日。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等执行。体检费用由报考者个人承担。

（二）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（三）被确定的体检对象因体检不合格或其他原因未参与体检的，按综合成绩由高到低顺序依次递补，递补只进行一次。

七、考察

体检合格后，由阿坝县颂纳万祥人力资源管理咨询有限责任公司进行考察。考察主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。考察时考察对象需提交无犯罪记录证明，考察不合格或自动放弃出现的缺额，由招聘用人单位决定是否递补，递补只进行一次。

因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补，递补只进行一次。

八、公示及聘用

根据综合总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人选，聘用人员名单拟定于2025年3月26日至2025年4月1日在阿坝县颂纳万祥人力资源管理咨询有限责任公司微信公众号进行公示，公示期间接受社会监督，举报电话：0837-8980111。经公示无异议的聘用对象，由阿坝县颂纳万祥人力资源管理咨询有限责任公司及时与聘用对象按国家政策办理聘用手续。本次招聘人员实行最低服务期制度，在阿坝县颂纳万祥人力资源管理咨询有限责任公司最低服务年限不低于1年，工资标准：3000/月（含个人五险部分），其余补贴由各乡镇按实际情况执行。

九、监督工作

（一）招聘工作人员在履行招聘工作中，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

（二）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡经查实考生在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关工作人员责任。

（三）本次公开招聘的笔试、面试均不指定考试范围和考试用书，同时邀请第三方专业机构进行命题制卷工作（含笔试、面试题），与第三方签订保密协议。

十、注意事项

（一）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅通导致相关后果，责任由本人自负。

（二）考生必须提供合法有效的毕业证书、学位证书、资格证书等，否则取消应聘资格或聘用资格。

（三）被聘用人员应服从用人单位工作岗位调剂。

（四）参加考试时请带上有效身份证件。

应聘人员登记表.doc